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Recruiting ohne Arbeitgebermarke verbrennt Geld.
Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing sprechen in dieser Folge darüber, warum starke Arbeitgebermarken mit Kommunikation beginnen und wie Psychologie, Authentizität und Wiedererkennbarkeit dabei helfen, Talente anzuziehen und zu halten.
Hör jetzt rein! 🚀